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Paritarisme sécurité sociale

Régime du paritarisme Le régime du paritarisme est un système dans lequel employeurs et syndicats se concertent dans des réunions décisionnelles où les deux parties sont représentées en nombre égal. Le paritarisme est un principe fondamental des régimes d'assurance sociale et des organismes de formation, consacré par la loi

Paritarisme — Wikipédi

Le Medef a finalement franchi le pas : il quittera les conseils d'administration des 4 722 organismes qui gèrent la Sécurit Le paritarisme est ainsi un système ou une organisation impliquant des mécanismes paritaires. Dans le domaine de la protection sociale, il s'agit de systèmes et organisations fonctionnant sous la responsabilité, pleine, partielle ou très relative, des « partenaires sociaux ». La parité du paritarisme est donc celle des partenaires sociaux. Elle a été, un temps, celle des niveaux d Le rôle du paritarisme dans la sécurité sociale, fiche technique de 5 pages en questions sociales. Le paritarisme, ou système de gestion paritaire, est un principe consistant en la cogestion d'un organisme par un nombre égal de représentants des employés et des employeurs. On parle alors d'un organisme paritaire

Toucher au paritarisme, c'est s'attaquer à un symbole. Ce mode de gestion fait l'objet d'une mythologie aussi tenace qu'exagérée : il est souvent présenté comme le fondement et la légitimité. On désigne, ou pour certains organismes, l'on désignait comme paritaires les organismes ou institutions suivantes : - Les branches de la Sécurité sociale, avec l'assurance maladie, la famille, la vieillesse et les accidents de travail et maladies professionnelles L'ère du paritarisme (1967-1996) Le passage de la démocratie sociale - système politique s'intégrant dans l'économie générale de la démocratie - au paritarisme - système technique caractérisant le mode de fonctionnement de l'institution - est lié à de multiples facteurs. Tout d'abord, des facteurs sociétaux. Paradoxalement, au fur et à mesure que la sécurité sociale se développe tant en termes de prestations versées (types, montants) que de populations. Le taux de la contribution est fixé à 0,016 % des rémunérations servant de base de calcul des cotisations de sécurité sociale

L'organisme de sécurité sociale auquel vous êtes rattaché en matière d'assurance maladie dépend de votre activité professionnelle Le paritarisme désigne la gestion conjointe des organismes sociaux par les syndicats de salariés et les organisations d'employeurs 1 « Le paritarisme dans la gestion de la Sécurité sociale, c'est de la démocratie sociale. Une organisation unique au monde. Nous y sommes très attachés. » Angel Martinez est un syndicaliste de la.. Le paritarisme est un système bien français, né en 1945 avec la Sécurité sociale, renforcé en 1958 lors de la création de l'Unedic et définitivement institué en 1967, année de la création des trois.. Le paritarisme, qui confère une position potentiellement dominante au patronat, est antinomique théoriquement du concept mutualiste de démocratie sociale, fondé sur le principe d'un homme, une voix. 13 G. Bonvoisin, de même que les dirigeants mutualistes, ne semblent guère se soucier de cette incohérence doctrinale

La direction de la Sécurité sociale (DSS) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques de Sécurité sociale, qui comporte les branches suivantes : maladie-maternité, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, et recouvrement . La DSS est rattachée à deux ministres : la Ministre des solidarités et de la santé et le Ministre. Prêt à rénover le paritarisme, le Medef lance un dernier ultimatum sur la Sécurité sociale. 11; Par Jean-Francis Pécresse. Publié le 3 nov. 1999 à 1:01. Une reculade, quelle reculade.

Paritarisme : qui doit gérer la Sécu ? Alternatives

régime du paritarisme dans la sécurité sociale français, en impliquant, à parité, le patronat. Depuis lors, le débat fait rage sur la portée, la légitimité et l'ef-ficacité du paritarisme. Celui s'étend et se transforme, toujours dans la sécurité sociale, avec la présence grandissante d'autres membres des conseils d'admi-nistration : représentants des mutuelles, des. En définitive, le paritarisme apparaît surtout vivace dans les secteurs à l'origine contractuels de la protection sociale (retraites complémentaires, assurance-chômage, formation professionnelle, institutions de prévoyance, etc.), rendus obligatoires après 1945, et où l'autonomie des acteurs par rapport à l'Etat est restée jusqu'à présent la plus forte (bien que les développements récents et, peut-être, annoncés, laissent augurer, là encore, son affaiblissement. Le paritarisme avait été supprimé en 1983, à l'occasion des élections à la Sécurité sociale. Quant au mode de répartition des sièges entre les syndicats, il sera également revu, le gouvernement.. La Sécurité Sociale, conçue par le Conseil National de la Résistance, a été mise en place sous la responsabilité du ministre communiste du travail, Ambroise Croizat avec un but : protéger « les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain, à couvrir les charges de maternité et les charges de famille qu'ils supportent » Pourtant, de 1945 à 1947, c'est la CGT seule qui assume la gestion de la Sécurité sociale. Ce recours aux élections perdure jusqu'en 1967, année où elles sont supprimées et où le paritarisme est instauré dans les conseils d'administration des Organismes de Sécurité sociale

L'expression « paritarisme » désigne des blocs de politiques aux enjeux sensiblement différents (sécurité sociale, protection sociale complémentaire, formation professionnelle, politique du logement). S'il est impossible et illégitime de vouloir se défaire, d'un coup, de tout ce que comprend et implique le paritarisme, il importe de parfaire un ensemble de mécanismes afin de. Source d'enseignements parfois de colère, mais aussi d'espoir, l'histoire de la sécurité sociale française a inspiré notre projet de création d'une nouvelle branche alimentation au sein de la sécurité sociale. Ainsi, pour mieux le comprendre, dans cet article vous pourrez découvrir l'histoire de la sécurité sociale, telle qu'ISF-Agrista l'a lue et interprétée Les comptes mensuels des organismes de sécurité sociale - situation au 30 juin 2020- sont en ligne ! 04.09.2020 COVID-19 : Prolongation des dispositions sécurité sociale et fiscalité pour les travailleurs (trans)frontaliers en télétravail. Les dernières actus. SECURITE SOCIALE - 14.12.2020 BREXIT : la fin de la période de transition au 31 décembre 2020. FAMILLE - 07.12.2020 La Prime.

Le Medef continue à menacer de cesser «toute participation à la Sécurité sociale, tant au niveau national qu'au niveau local, au 1er janvier 2000 si une ponction directe ou indirecte était. Il n'y a plus ensuite d'élections à la Sécurité sociale. Les mandats des élus de 1983 sont à plusieurs reprises prorogés jusqu'en 1996 et jusqu'au plan Juppé, qui rétablit le paritarisme et supprime les élections, pour revenir à la désignation. Il ne semble pas que cette suppression ait alors suscité un grand émoi dans les. Le Comité social territorial est la future institution de dialogue social qui sera opérationnelle en 2022. Elle est née de la fusion des comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. C'est la loi de transformation de la fonction publique qui a créé cette institution Il est convenu que seule la contribution au financement du paritarisme à hauteur de 0,1 % du montant des rémunérations entrant dans l'assiette des cotisations de la sécurité sociale, telle que prévue à l'article 7 du présent accord, est affectée aux frais de fonctionnement prévus au présent article 9.1 Consacré par la loi, le paritarisme est un principe fondamental des régimes d'assurance sociale (la Sécurité sociale). On le retrouve également dans d'autres institutions comme les Prud'hommes, la formation professionnelle, l'Unedic (gestion de l'assurance chômage) et dans certaines institutions de retraite complémentaire

En finir avec le paritarisme. Société . Parmi les acquis de la Résistance, il y avait l'idée que les syndicats devaient être associés d'une façon consultative à la gestion de la fonction publique, et qu'ils devaient assurer la gestion de la sécurité sociale. Ces principes furent peu modifiés depuis lors. Et le paritarisme fait encore largement loi. Au point même que, quand il. Créé sous l'impulsion des partenaires sociaux, le site paritarisme emploi-formation a pour objectif de valoriser l'activité paritaire dans le champ de l'emploi et de la formation

A 70 ans, la Sécurité sociale toujours "pilier de la

Pour animer ce dispositif, une cotisation annuelle et obligatoire de 0,04 % de la masse salariale de l'entreprise a été prévue, soit en moyenne 9 € par salarié par an. C'est l'Association pour le développement du dialogue social et du paritarisme dans le secteur des professions libérales (ADSPL) qui a été désignée pour gérer et contrôler l'utilisation de cette cotisation Le forfait social est une contribution patronale affectée à la Sécurité sociale. Elle est prélevée sur les rémunérations extra-salariales ou gains non soumis aux cotisations sociales mais imposés à la CSG. Lire aussi : Rémunération de vos salariés : tout ce que vous devez savoir en 5 questions Elles regroupent la CSG, la CRDS, les cotisations maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité, vieillesse, allocations familiales, accidents du travail et FNAL (Participation construction), tant pour la part patronale que la part salariale

Le rôle du paritarisme dans la sécurité sociale

Tableau. Voici le tableau des charges sociales sur les salaires applicables en 2020 pour mieux comprendre sa feuille de paie.. En cas de litige, il appartient à l'employeur de fournir la preuve du paiement des cotisations et contributions sociales assises sur le salaire, en produisant notamment des documents comptables (voir notamment l'arrêt n°19-16898 rendu par la 2e chambre civile de la. En août 1967 les ordonnances De Gaulle - Jeanneney, mettront fin à 20 ans de gestion par les travailleurs (majoritairement par la CGT) de la Sécurité sociale en introduisant le paritarisme, qui de fait donne la majorité au patronat

Dialogue social et paritarisme. Accord de branche portant sur les contrat de génération en agriculture; Avenant Complémentaire Prévoyance Santé au 1er janvier 2016; Innovation sociale : mise en place d'un dispositif inter-entreprises mutualisé d'accès à des actions sociales et culturelle Formulaire de contribution au dialogue social - Fonds de Paritarisme. Il instaure une contribution conventionnelle à la charge de l'ensemble des entreprises et salariés relevant de la convention collective (IDCC 16), égale à 0,05 % du montant des rémunérations totales brutes entrant dans l'assiette des cotisations de la Sécurité sociale (hors frais. Sécurité sociale : cet ensemble d'institutions à la gouvernance singulière - le paritarisme - est reconnu. Il a su démontrer à de nombreuses occasions son efficacité concernant : • la prise en charge des risques sociaux, offrant un haut niveau de protection sociale pour des frais de gestion les plus bas qui soient ; • son rôle indispensable d'amortisseur des crises issues.

Cogestion : La Sécurité sociale peut-elle se passer du

La protection paritaire, l'engagement solidaire La protection sociale s'exerce en France notamment à travers la couverture de base de la Sécurité Sociale Par ailleurs, le paritarisme incite les organisations patronales et syndicales à sortir de leur posture de simples forces de proposition, voire de contestation. Il représente, enfin, un incontestable vecteur de pacification sociale ; les réformes approuvées par les partenaires sociaux, sont de fait plus facilement acceptées par les Français

Dialogue Social - paritarisme. La FFPB a fait le choix d'un dialogue social adapté aux spécificités des petites entreprises. Dans les entreprises de l'Entretien des Textiles, composées en moyenne de 2 à 3 salariés, le dirigeant travaille le plus souvent à leurs côtés et dialogue quotidiennement avec eux. Toutefois, la complexité croissante du droit du travail, de la formation. L'instauration du paritarisme patronat-salariés ouvre la porte aux régressions successives. Le plan Juppé de 1995, faisant voter par le parlement la LFSS et limitant les dépenses publiques de santé par l'Objectif national des dépenses d'assurance maladie (ONDAM) modifie profondément la gestion de la Sécurité Sociale, en transférant à l'Etat le pouvoir de décision. La mise en. Création du paritarisme, suppression de l'élection des administrateurs salariés, offensives d'étatisation ouvertes ou larvées qui se poursuivent dans la période actuelle ; l'histoire de la sécurité sociale a toujours été marquée par cet enjeu majeur. Cette tendance est à contre-courant des exigences du monde qui vient. Le système de sécurité sociale devrait être. Par ailleurs, en matière de sécurité sociale, le paritarisme introduit par l'ordonnance Jeanneney du 21 août 1967 a consolidé une manière de faire qui rend totalement incompréhensible la.. Estimateur de cotisations. Cet estimateur s'adresse aux entreprises du secteur privé. Il permet d'estimer le montant mensuel de l'ensemble des cotisations et contributions et le coût total de la rémunération à prévoir lors d'une embauche, ainsi que le salaire net après impôt qui sera versé à l'employé

Dans la CCN 66, un paritarisme à l'assise toujours incertaine. En pleine crise, les HCR en panne de dialogue social. Métallurgie : désaccord sur la méthode de la négociation conventionnelle. Contre la crise, la métallurgie en pointe sur le dialogue social. Dans le commerce de gros, un dialogue social à 3,7 millions d'euro La création, en 1958, sous une forme paritaire, d'un régime d'assurance chômage en dehors de la Sécurité sociale, signait la victoire des patrons alliés au gaullisme enfin triomphant, et l'énorme contresens syndical sur le paritarisme, à l'exception de la CGT, clairvoyante sans le savoir 6. Mais plus encore, parce que le chômage est depuis toujours la peur lancinante des ouvriers, cet accord signait le décrochage entre la Sécurité sociale et la question sociale, c'est-à-dire. Le paritarisme,une spécificité française menacée Le paritarisme est confronté à la dynamique d'universalisation de la protection sociale et à des contestations de sa légitimité comme de son efficacité. Le système a su pourtant faire ses preuves, alliant syndicats et patronat dans la gestion et les évolutions de pans importants du modèle social. L'avenir de cette dimension. Professionnels de la culture, de la communication et des médias, Audiens est votre groupe de protection sociale : retraite et prévoyance, complémentaire santé pour particuliers et entreprises, mutuelle

Les évolutions de la gouvernance de la sécurité sociale

  1. Les partenaires sociaux conviennent de déléguer au groupe de protection sociale Audiens la collecte des contributions d'aide au paritarisme, d'hygiène et de sécurité, de financement des délégués de branche, dans la production audiovisuelle. Les conditions de délimitation du champ de la collecte, du calendrier de collecte et de reversement de la contribution, et du coût de la collecte.
  2. Cette contribution est due sur les rémunérations servant de base de calcul des cotisations de Sécurité sociale et versées à partir du 1 er janvier 2015. Cette contribution s'applique aux bases particulières de certains contrats (base forfaitaire des apprentis ou des formateurs occasionnels par exemple). Son taux est fixé à 0,016 %. Elle est versée en même temps et selon les mêmes.
  3. istrations. Le droit de communication institué aux articles L.114-19 et L.114-20 offre aux inspecteurs du recou-vrement et aux agents de contrôle des caisses de MSA la possibilité d'obtenir des informations directement auprès de personnes physiques ou morales qui entretiennent ou ont entretenu des.
  4. Le paritarisme dans l'histoire des régimes particuliers de sécurité sociale . 10h30: Discussion: 11h00: Pause. Deuxième session - Ancrages locaux Présidence : Christophe Capuano (LARHRA Université Lumière-Lyon 2) 11h30 : Antoine Vernet (Sorbonne Université, UMR 5206 Triangle Université de Lyon) Les expressions du paritarisme au sein de l'organisation locale de la formation.
  5. Selon l'article L 834-1 du code de la sécurité sociale, et son dernier alinéa, les entreprises qui atteignent ou dépassent le seuil de 20 salariés au 31 décembre 2018 peuvent continuer à appliquer le taux de 0,10% sur une base plafonnée pendant 3 ans (soit en 2019, 2020 et 2021). Nouveau régime depuis la loi PACTE . Le champ d'application du taux de 0,50 % sur une rémunération.
  6. Ce qui porte le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) à 41 136 euros. Arrêté du 22 décembre 2020 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2021 Le PASS est utilisé notamment pour calculer la contribution formation des non salariés : Fiche 10-3 : Financement de la formation des travailleurs non salariés (accès réservé aux abonnés)

Contribution patronale au dialogue social - professionnels

Paris (AFP) - François Hollande a rendu hommage mardi à la Sécurité sociale l'un des piliers de la République, profitant de son 70e anniversaire pour vanter ses réformes et défendre le paritarisme, taclant au passage Sarkozy et ses propos contre les syndicats. Revenant sur le rôle primordial joué par les syndicats et le patronat dans le système de protection sociale, François. Il n'y a plus ensuite d'élections à la Sécurité sociale. Les mandats des élus de 1983 sont à plusieurs reprises prorogés jusqu'en 1996 et jusqu'au plan Juppé, qui rétablit le paritarisme et supprime les élections, pour revenir à la désignation. Il ne semble pas que cette suppression ait alors suscité un grand émoi dans les centrales syndicales Trou de la Sécurité sociale et choc du coronavirus L'analyse de l'image du « trou de la Sécu », en France, constitue une figure imposée du débat public. Le sujet va certainement prendre une importance considérable dans les mois à venir, au regard de la rapidité et de la puissance du choc lié à l'épidémie de coronavirus. Le traitement des mesures sanitaires a conduit à des. La Sécurité Sociale, conçue par le Conseil National de la Résistance, a été mise en place sous la responsabilité du ministre communiste du travail, Ambroise Croizat avec un but : protéger « les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain, à couvrir les charges de maternité et les charges de famille.

La Sécurité Sociale : 70 années de lutte pour la dignité et la solidarité 1 SÉCURITÉ SOCIALE 70 ans de lutte pour la dignité et la solidarité Une réalisation pleine d'avenir ! Remerciements La Confédération générale du travail FORCE OUVRIERE tient à remercier les participants de cet ouvrage : Karine Beaurain, Patrick Brillet, Guillaume Commenge, Luc Delrue, René Ferchaud. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale décidera chaque année du montant de cet impôt, fléché vers le régime d'assurance chômage. On transforme ainsi le paritarisme de gestion en paritarisme de caution. Et si l'Etat s'engage à prendre en charge 60 % des 35 milliards de cotisations sociales, le choix de ce pourcentage n'est pas sécurisé à terme, qui est. Le patronat français et le « paritarisme » de la Sécurité sociale : une impossible mise à distance. L'exemple de l'organisation et de la gestion de la CNAVTS (1985-2015) 11h00Discussion 11h20Pause Deuxième partie Présidence : Frank Georgi (Université Paris I Panthéon-Sorbonne) 11h40 Jules-Mathieu Meunier (Lab'Urba, Université Paris Est Créteil) Trajectoire d'une institution.

À quel organisme de sécurité sociale est-on rattaché pour

sécurité sociale tient à ce qu'elle a été une charnière qui a permis à la sécurité sociale de fermer un chapitre et d'en ouvrir un autre. En effet, la sécurité sociale n'est pas née en 1944. Elle avait déjà parcouru un long chemin. Si l'on prend comme référence les assurances sociales obligatoires pour les travailleurs salariés, il convient de remonter à 1903, année. A la Sécurité sociale, la refonte des classifications sous haute tension. Sécurité sociale : la direction trop pressée d'appliquer son projet de classifications ? La branche de la sécurité sociale publie son accord sur l'intéressement. La branche de la sécurité sociale modifie son accord sur le PERCO-

Le paritarisme, une histoire complexe Alternatives

L'anniversaire de la création de la Sécurité sociale il y a 70 ans est l'occasion de rappeler à tous les citoyens les valeurs fondatrices, en particulier la solidarité, les principes du paritarisme et de la démocratie sociale qui sous-tendent l'engagement des organisations patronales et syndicales et des élus professionnels dans la gestion de ce service public Le cauchemar Sécurité sociale va-t-il recommencer pour Alain Juppé ? Son plan de « sauvetage » de la protection sociale entre cette semaine dans sa phase de mise en oeuvre avec l'adoption. L'introduction du paritarisme dans la sécurité sociale Dans le cas de la sécurité sociale pourtant le paritarisme institué en 1967 il est formellement le décalque du système institué dans les régimes de retraite complémentaires ne lui ressemble en rien ni dans intention ni dans la pratique Catrice-Lorey 1982 60 et suiv

Préserver le paritarisme à la Sécu - ladepeche

  1. istration du centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) compte 30 ad
  2. uerait l'influence des syndicats. Nos services. NOUVEAU HORS-SERIE Les fractures de l'Amérique.
  3. De nouvelles dispositions s'appliquent depuis le 1 er janvier 2021 pour le calcul des cotisations et contributions de Sécurité sociale. Une présentation générale de ces nouveautés est proposée selon différentes thématiques. Elle sera complétée au fur et à mesure de la parution des textes d'application
  4. Les CPR PL ont été instaurées par l'accord national sur le développement du dialogue social et du paritarisme, étendu le 27 décembre 2017 aux professions libérales
  5. uer le pouvoir des partenaires.
  6. Le président (FO) sortant du groupe Klesia, Bernard Devy, estime que la Sgam peut être « plus souple pour les partenariats futurs, mais la situation aurait été bancale s'il n'y avait pas eu une structure propre au code de la sécurité sociale ». Quoi qu'il en soit, même des groupes qui ont déjà constitué une structure de tête n'échapperont pas à une mise à jour, les.
[Les 75 ans de la Sécurité sociale] "Nous sommes beaucoup

Video: Le paritarisme: un modèle de gestion unique - Libératio

Assurance chômage : vers la fin du paritarisme

Paritarisme, démocratie sociale : aperçus historiques sur

Nous voulons bien entendu parler de cette expression très particulière, de notre « démocratie » sociale qu'est le paritarisme de gestion de certaines de nos institutions sociales (Sécurité sociale, assurance chômage, formation professionnelle etc.). Bergeron et le paritarisme. Selon le Dictionnaire historique de la langue française, le mot « paritarisme » vient d'abord de l. paritarisme patronat-salariés ouvre la porte aux régressions successives. Le plan Juppé de 1995, faisant voter par le parlement la LFSS et limitant les dépenses publiques de santé par l'Objectif national des dépenses d'assurance maladie (ONDAM) modifie profondément la gestion de la Sécurité Sociale, en transférant à l'Etat le pouvoir de décision. La mise en cause de la. La sécurité sociale, une mesure révolutionnaire Jean-Claude BOUAL Protection sociale 30 septembre 2020 30 décembre 2020 Sécurité Sociale 0 commentaire. La création de la Sécurité Sociale et plus globalement de l'ensemble de la protection sociale dans notre pays est le résultat d'un long processus de luttes sociales et politiques sur plusieurs siècles afin que par des droits et. Le « paritarisme » désigne les situations et les événements de la vie sociale au cours desquels interviennent ensemble les partenaires sociaux, représentants des employeurs d'une part et représentants des salariés de l'autre La Sécurité sociale est un bien commun, une propriété collective, mais aussi une solution aux transitions écologique, sociale et démographique en cours. 1 Un régime par et pour les.

La CGT propose une cure de jouvence pour les 75 ans de laTALENTS & TERRITOIRE - MAG 7 by CPME Réunion - IssuuLe 15 mars 1944, la résistance unie dans le CNR rédigeaitVendredi 5 juin (1 heure) - enseignement à distance - LRetraites : réforme ou révolution ? - Institut Supérieurreceived_10212396352524881 | CFTC-HDF20200120_101658_079 | CFTC-HDFPaSiDupes: Cette niche sociale que les syndicats ne

Oui, le nouveau gouvernement se montre ambitieux concernant la Sécurité sociale (fiscalisation des recettes, réforme systémique des retraites, remise en cause du paritarisme de gestion) mais d'un autre côté, la Sécurité sociale apparait selon Contrepoints comme la grande absente du gouvernement Astucieux, ou comment, avec Emmanuel Macron, tout restant de paritarisme, d'initiative privée, dans la protection sociale, a été aboli. Lutte contre la fraude et biométrie Autre innovation, citée ci-contre, mise en avant pour lutter contre la fraude : utiliser la biométrie pour vérifier l'identité des assurés sociaux En ce qui concerne la sécurité sociale, les textes fondateurs de 1945 ne prévoyaient pas la « parité » puisqu'ils accordaient la majorité aux représentants des salariés. Le paritarisme au sens.. Après la Libération et pendant les Trente glorieuses, le paritarisme se développe et concerne bientôt la gestion de la Sécurité sociale (la vieillesse, la maladie, la famille, les accidents du travail), de l'emploi (avec la création de l'Unedic en 1958), et de la formation professionnelle, dès le début des années 1970 Les métallurgistes et les débuts du paritarisme. 10h20: Eric Geerkens (Université de Liège) Formes de résistance patronale au paritarisme dans la Belgique de l'entre-deux-guerres : 10h40: Mickaël Ciccotelli (Paris-Dauphine) Le patronat français et le « paritarisme » de la Sécurité sociale : une impossible mise à distance. L'exemple de l'organisation et de la gestion de la CNAVTS.

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